• Executar e auxiliar nas tarefas ligadas ao treinamento e desenvolvimento pessoal da empresa. • Ajudar a identificar as necessidades de treinamento nas áreas pertinentes e criar manuais/materiais para treinamento interno, incentivando a participação em cursos e palestras. • Realizar avaliações de desempenho, planejar e organizar feedbacks, monitorar e gerenciar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e outras atividades ligadas ao desenvolvimento dos colaboradores. • Preparar conteúdo de treinamento (PPT), material didático para os participantes: apostilas, cartilhas, certificados de participação e controle de dados da área. • Aplicar avaliações de reação, eficácia e conhecimento, acompanhamento e avaliação de resultados através de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais • Realizar planejamento anual e gerenciar treinamentos internos e externos;
Requisitos Indispensáveis
• Ensino Superior Completo -Psicologia, Recursos Humanos, ou curso relacionado. • Pacote Office (Word e Power Point) • Inglês Intermediário. • Certificação em Análise Comportamental. • Técnica e métodos de treinamentos;
Regime de Contratação
CLT
PCD
NAO
Benefícios
• Assistência Médica e Assistência Odontológica; • Vale Refeição / Vale Alimentação • Seguro de Vida em Grupo; • Convênio Farmácia • Auxílio Educação (Graduação, Pós e MBA) conforme política interna.
